労務マガジン2022年3月号

渡邉事務所より、皆様のお役に立つ労務トラブルに関する
様々な情報を発信させていただきます。

旬な情報やトラブル事例をイラストなどを用いて
わかりやすく解説いたします。

新型コロナウイルスの拡大は、
少しずつ減少に向かってきている状況ですが、
まだまだ予断を許さないですね。

その影響による雇用調整助成金が、
令和4年6月まで、延長されることが先日、発表されました。

改めて、雇用調整助成金について、確認してみましょう。

また、当事務所では、
勤怠管理から給与の電子明細の発行まで一連システムの導入
による非接触の勤怠および給与管理、
給与シュミレーションの導入によるさまざまな働き方への対応を進めております。
何かお役立ちになれることがあれば、お気軽にご連絡ください。

労務マガジンにつきまして、
ご興味のある方は、「お問い合わせはこちら」から
お問い合わせいただきますと、最後までお読みいただけます。
お時間のあるときに気軽に読んでいただければ幸いです。

今月の労務マガジン:2022年3月号

数字で見る労務

44%

3分で分かる労働法講座

リスクを減らすために理解しておきたい
労働契約終了の種類と守るべきルール

知って得する助成金情報

『在籍型出向』に取り組み、
雇用維持に取り組む事業主を助成!

現場に身近な労務Q&A

同僚に暴力を振るった障害を持つ従業員
退職させることはできる?