渡邉事務所より、皆様のお役に立つ労務トラブルに関する
様々な情報を発信させていただきます。

旬な情報やトラブル事例をイラストなどを用いて
わかりやすく解説いたします。

４月になり、新年度入りした企業、学校等も多いと思います。
まだまだ予断の許しませんが、
東京では、まん延防止等重点措置が終了し、
新型コロナウイルスも落ち着いてほしいものです。

この４月１日からは、成年年齢の引き下げなどが実施されたことなどが
大きなニュースとなっているかと思います。
社労士に関係するものとして、
多くの法律での改正があります。
主なものとしても
・雇用保険料率の変更
・育児介護休業法
・中小企業へのパワハラ対策の義務化
・在職老齢年金の変更
・年金の受給に関しては、75歳までの引き下げが可能となった
などがあります。

今後、渡邉事務所のホームページでは、
順次、解説していきます。

また、当事務所では、
勤怠管理から給与の電子明細の発行まで一連システムの導入
による非接触の勤怠および給与管理
給与シュミレーションの導入によるさまざまな働き方への対応を進めております。
何かお役立ちになれることがあれば、お気軽にご連絡ください。

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