申込締切
おはようございます。
昨日、５／３０の夜の地震、
講義中でしたが、結構、長かったですね。
山手線など、乱れていて、
家に着いたのは、日付をまたいでしまいました。
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あともすです。
皆さん、
願書の提出はお済みでしょうか？
この文章は5/30に作成しています。
本局の郵便局で手続きすれば
本局の郵便局で手続きすれば
まだ間に合います(^^ゞ かな？
本試験まで３か月を切り、
そろそろ一通りの学習が
済んでいる時期だと思います。
前回は一般常識について
コメントしましたが、
それ以外の科目についても
出題順にコメントいこうと思います。
社労士試験は
苦手科目を作ってはいけない試験と
言われれていますし、
実際にその通りだと思います。
科目毎に配点や出題傾向があるので、
それを知っておいた方が
今後の勉強が効率的になる
のではないかと思っています。
今回は労基と安衛についてです。
労基（択一７点、選択3点）：
労基が苦手という人はよくいる反面、
得意だという受験生には
あまりお目にかかったことが無いです。
苦手という人は、問題分が長い
苦手という人は、問題分が長い
（しかも一文が読点だらけで）
ということを理由にされること多いです。
実際に労基は本試験でも
他の科目よりも解答に時間がかかる
傾向にあります。
設問肢の論点
設問肢の論点
（肢の○×を決める判断）が
数字でないことが多いので、
言い回しで考えさせられる
ということも一因だと思います。
労基に関しては得点源と言うよりも、
労基に関しては得点源と言うよりも、
他の受験生との相対評価で
取りこぼしが無いように
していただきたいです。
安衛（択一3点、選択2点）：
労基とセットで出題されますが、
記憶が要求される科目です。
全て記憶と言っても
過言ではないと思います。
特に注意していただきたいのが
選択式です。
選択式で安衛が0点だと
労基で満点の3点
取らなければいけなくなります。
労基・安衛の科目での得点のみならず、
80分の試験時間の
ペースを乱す要因になりかねません。
安衛法で”1点確保”できるのと
そうでないのは合否に
大きく関わってきます。
とは言え、多くの受験生が
そうだと思いますが、
安衛法に割ける勉強時間は
多くはないです。
やはり過去問で出題されている内容と、
併せてテキストに記載のある条文の
特徴的な単語をしっかり抑えましょう。
労基・安衛、趣は異なりますが、
両科目とも得点源
（＝他の受験生と差別化できる
だけの得点を稼ぐ）
としては計算し難いですので、
択一は合格者の平均点、
選択では労基2点、安衛1点の
3点確保と行きたいところです。
次回は、
労災・雇用・徴収の
3科目についてです。
こちらはしっかりと
得点しましょう！！
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早いところでは、
模試も始まる時期となってきました。
細かいところを気にするのではなく、
答練など、メインとなる科目と
そうではない科目
バランスが大切ですよ。
今日も一日、がんばりましょう。