いつもありがとうございます。
特定社会保険労務士・特定行政書士　渡邉事務所の渡邉です。

渡邉事務所より、皆様のお役に立つ労務トラブルに関する
様々な情報を毎月第１水曜日に発信させていただきます。

３月は春が近づく月となりますが、年度末ということもあり、
何かと忙しい日々を送ることとなると思います。
人事異動の時期となる企業も多く、
手続きに追われることも多いでしょう。
当事務所では、人事に関わることに関して、
お手伝いできることもあるかと思います。
何か気になることがあれば、ご連絡いただければです。

また、この３月は、就業規則の無料診断を行っております。
数に制限がありますが、気になる会社様は
ぜひ、ホームぺージからお問い合わせください。

現在、当事務所では、勤怠管理から給与の電子明細の発行まで
一括で行えるシステムを導入しており、
非接触での勤怠管理、給与管理が可能となっています。

一歩進んで、さまざまな働き方への対応を含め、
給与体系等の変更を検討している場合、
当事務所で導入している給与シュミレーションの利用もおすすめしております。
何かお役立ちになれることがあれば、お気軽にご連絡ください。

会社経営を助ける“いい社労士”の見つけ方をお伝えする
『人事・労務問題はこれで解決！　
社会保険労務士との上手な付き合い方』を、おすすめしております。
数に限りがありますが、抽選でプレゼントしておりますので、
ご興味のある方は、ご連絡お願いします。

これからのアフターコロナに向けて、有期社員の正社員化を考える企業は、
キャリアアップ助成金の活用も視野にいれましょう。
その他、当事務所でも利用した下記の制度も改めて、考えてみましょう。
いわゆる派遣として雇入れた後、直接雇用へ転換する制度（紹介予定派遣）が、
東京都内の会社の場合、次の制度として利用できます。

雇用創出・安定化支援事業 | 東京しごとセンター
雇用創出・安定化支援事業｜東京都事業【受託事業者 アデコ株式会社】
雇用創出・安定化支援事業｜東京都事業【受託事業者 株式会社パソナ】

こちらのポイントを簡単にいうと、
派遣期間中の派遣費用の負担なし。
紹介料なし。

また、紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業として、次のようなものもあります。

紹介予定派遣就労支援特設サイト｜厚生労働省

こちらのポイントは、
派遣期間中の派遣費用の負担に対する補助あり。
紹介料の補助あり。

といった感じです。

法改正については、弊事務所のホームページで、今後、順次、解説していきます。
参考にしていただければ幸いです。
事務所概要 – 渡邉事務所 (watanabejimusho.com)

さて、送付の「労務マガジン」は
旬な情報やトラブル事例をイラストなどを用いて
わかりやすく解説いたします。
お時間のあるときに気軽に読んでいただければ幸いです。